募集要項
- 仕事内容
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電気設備の設計をご担当して頂きます。電気設備の設計をご担当して頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。
・ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。
・ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
・1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
・扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。
組織構成
・機械設計24名:4グループ/電気設計21名:3グループ
・20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：以下いずれかに該当する方
・電気設備設計の経験(目安:5年以上)
・電気設備設計監理の経験(目安:5年以上)
- 歓迎
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歓迎条件：
・技術士(電気・電子部門、衛生工学部門)をお持ちの方
・設備設計一級建築士をお持ちの方
・建築士 一級をお持ちの方
・建築設備士
- 雇用形態
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【雇用形態】
契約社員
<契約期間>
6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・～6ヶ月程度は嘱託採用。その後正社員登用制度有※実績:正社員登用ほぼ100%
<試用期間>
3ヶ月
・～6ヶ月程度は嘱託採用。その後正社員登用制度有※実績:正社員登用ほぼ100%
- 勤務地
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本社 住所：東京都港区
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／赤坂見附駅
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 560万円～770万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格に対する補助制度あり
<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・有給休暇は初年度は13日、次年度以降1日ずつ増加、上限は23日
・年末年始休暇有り、GW有り、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
