募集要項
- 仕事内容
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業務内容：連結決算・固定資産担当として、下記いずれかの中で、自身の経験に近い業務をご担当いただきます。連結決算・固定資産担当として、下記いずれかの中で、自身の経験に近い業務をご担当いただきます。
・法令に準拠した会計・税務業務の遂行
・財政状態・損益状況を把握して、企業体質の強化への寄与
・財務報告に係る内部統制を構築・整備
・財務上の経営体質向上の推進
・関係会社の会計・税務業務を指導、支援
・国際財務報告基準（IFRS）の適用に向けた対応
- 応募資格
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- 必須
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（1）もしくは（2）の要件
（1）公認会計士及び税理士またはその試験合格者（これに準ずる方も含む）
（2）日商簿記2級資格を保有し、連結決算もしくは固定資産管理の実務経験あり
- 歓迎
- IFRS16号対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝浦3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。
＜想定勤務地＞
東京都
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日がノー残業デー、その他平日は20時終業ルールあり。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～347,000円
その他固定手当/月：17,500円～27,500円
＜月給＞
231,500円～374,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：1人目1万円、2人目以降8千円（最大5人まで）
住宅手当：地域手当として支給
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（入社時研修、店舗実習、職種別・階層別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修等）
＜その他補足＞
■共済会
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■管理職手当
■借上社宅制度（社命転居の場合）
■共済制度
■育児介護勤務制度
■レジャー施設割引
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与、初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、子の看護・家族介護休暇、出産休暇
