募集要項
- 募集背景
- マネジメント人材の強化のため
- 仕事内容
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産業用機械（発電機・溶接機など）のサービス業務です。
具体的には
・国内/海外の営業支援としてサービスマニュアル等のサービス資料提供や技術講習会の実施
・ワランティ処理、市場品質問題対応
などが挙げられます。
入社直後は社内研修により、製品全般の知識習得をしていただきます。その後、
1.業務全般の把握を行っていただき、電気技術者としてのスキルを活かし、発電機、溶接機の整備マニアル作成補助や慣れてくれば他のサービス資料の作成やワランティ処理、問い合わせ対応、講習会補佐をしてもらいます。
2.将来的にはサービス関係の業務全般や課員のマネジメントも想定しております。
業務を通じて、産機製品の知識や法規制のスキルも身に付けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
電機製品に携わった開発・営業・サービスの経験が3年以上
もしくは
マネジメント経験
【学歴】大卒以上
【資格】普通運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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［広島］大塚オフィス
広島県広島市安佐南区大塚西6-2-11
- 勤務時間
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勤務時間 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（10：30～5分間、12：00～45分間、15：00～10分間）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
520万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞
月給 28万円～38万円
＜賃金形態＞
月給制
※管理職の場合は年俸制になります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※ 上記の想定年収は、基本給＋賞与(3ヶ月分)を想定しております。
※ 上記の想定年収は、各種手当、残業代は含まれていません。
※ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（但し高速代は対象外）
家族手当：配偶者、子供2人まで最大26,300円支給
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
■社内教育
■通信教育
＜その他補足＞
■食事手当
■転居費用支給
■保養所(静岡県伊東市)
■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス)
■社員食堂 等
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等
