募集要項
- 仕事内容
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生活インフラの総合商社である同社にて、住宅に関する電気設備設計の技術者としてご活躍いただきます。木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における電気設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成及びCADオペレーターの教育などをお願いいたします
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションの魅力：
・平日、休日もプライベートを充実させることができる働き方を実現する環境で、ワークライフバランスを実現しながら設計のお仕事をしたい方へオススメです。
・事務所は錦糸町駅を出てすぐの好立地です。
・スキルアップに関する研修をはじめ、人材育成のための研修も手厚くご用意しております。
※関連会社への出向となります。
出向先企業では、ハウスメーカー様や建築業者様向けの設備設計サービスのご提供、住宅をご購入されたお客様向けの住宅に関するご相談を受け付けるコールセンターの運営を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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◇第二種電気工事士をお持ちの方
◇下記のいずれかのご経験をお持ちの方
※機械設備、電気設備不問
・建築設備設計の業務経験
・建築設備に関する積算業務経験
・設備工事施工管理の経験
- 歓迎
- 建築や設備に関する資格がある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
錦糸町オフィス
住所：東京都墨田区錦糸
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～550,000円
＜月給＞
325,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：家族手当（扶養配偶者および子供：各1万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社員のチャレンジを補助する制度あり
・キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度あり
＜その他補足＞
・厚生施設多数あり
・営業報奨制度
・同好会補助制度）
・結婚祝い金
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※社内カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇
