募集要項
- 仕事内容
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取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。【具体的には】
■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援
■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施
■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック
■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応
【働き方:1ヶ月のスケジュール】
約10営業日：各上場企業の子会社の給与計算チェック
→約10～20営業日：各子会社の現地訪問・労務監査
→本部提出用の報告書取りまとめ
【業務ならびに同社の魅力】
■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。
■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。
■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験必須
■給与計算の実務経験３年以上
以下の経験のいずれか必須
■人事系のシステムの導入経験
■人事制度の構築、導入の経験
■コンサル経験など、顧客向けの業務経験
■社労士事務所での３号業務の経験
■セミナーの講師経験
■監査業務の経験（監査法人対応などは含まない）
- 歓迎
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社会保険労務士の資格をお持ちの方
Uターン・Iターン歓迎
- フィットする人物像
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◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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大阪府吹田市
Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」 徒歩2分
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:00
所定労働時間07 時間00 分休憩60分
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円
月給：250,300～624,480円
基本給：190,000～474,000円
固定残業代：60,300～150,480を含む/月
賞与実績:年2回（7月・12月）昨年実績5.3か月
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
超過分別途支給
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給・昇格あり
賞与：夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
入社時転居費用補助（弊社規定による）
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
夏季休暇(3日)
