募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴い管理部門の再構築を図り経理体制を強化する為
- 仕事内容
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経理次長候補として下記業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・日次経理業務(仕分入力、振込支払、各種書類の作成など)
・月次、四半期、年次決算の対応(月次の試算表、損益計算書、貸借対照表の作成)
・連結決算(国内外のグループ会社の決算資料作成、収集、連結ワークシート)
・決算短信、有価証券報告書など法定開示書類の作成
・税務申告書類作成、税理士に確認依頼。
・海外子会社およびグループ会社の管理
・監査法人への対応(決算時の監査対応)
・取締役会報告資料の作成、報告
・経理部門のマネジメントおよび業務フローの改善、整備
・部内のメンバー指導、教育 など
【変更の範囲】経理業務に関わる業務全般/経営企画・財務に関わる業務全般
【求人部門の組織構成等】
【所属部署】 経理部 5名
(経理部長1名,正社員2名、派遣社員1名)
2024年11月18日時点 2025年1月1日正社員1名入社予定
現在,決算に関わる業務は会計事務所のサポートがありますが将来的には社員にて完結できるように致します。
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙・喫煙室あり)
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・経理業務を実務経験(目安10年以上)
・月次決算・年次決算の取り纏めが一人でもできる方
・日商簿記2級以上
- 歓迎
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<歓迎>
・上場企業での経験
・連結決算の経験
・日商簿記1級
・公認会計士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【銀座】東証スタンダード / 経理部・次長候補(年収720~840万円)
- 勤務地
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東京都中央区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
- 09:45~19:00(休憩75分)
- 年収・給与
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想定年収:720万円~840万円
■年収についての補足
入社時は経理部次長職としてご入社いただきご活躍次第では部長職への昇格を検討しております。
昇給:1年 2回
賞与:無
退職金:有(4年以上勤務)
定年:65才(定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当(月額5万円まで) 役職手当 時間外手当(管理監督者の為深夜残業のみ適用)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制(基本土日)、祝日(会社カレンダーにより)、半休制度、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 など
年間休日115日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
面接のみ