サーバ・ネットワークエンジニア
東証プライム上場企業 サーバ・ネットワークエンジニア (ネットワーク領域における研究員・R&D)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～12月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2024/12/31）
サーバ・ネットワークエンジニア
東証プライム上場企業 サーバ・ネットワークエンジニア (ネットワーク領域における研究員・R&D)
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】
R&D推進室では、今年度より主要研究分野をネットワークと定め、Beyond5G（6G）やIOWN周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。
仕事内容
-
R&D
ネットワーク領域に関わる以下の職務を行います
・次世代ネットワーク技術の探索、調査
・研究開発プロジェクトの計画及び推進
・新しい技術を活用したプロトタイプ開発
・研究成果の社内および社外への発信
応募資格
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- 必須
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■必須
・通信制御システムの開発経験
・ネットワークインフラの企画提案/設計構築/運用
■歓迎
・通信プロトコルに関する知見
・ネットワーク仮想化に関する知見
転職歴の注意点：２０代１回目、３０代後半で３社程度までの転職歴を希望されています。
- 歓迎
-
以下いずれかの業務経験がある人を歓迎します
通信制御システムの設計/開発
組込系システムの設計/開発
ネットワークインフラの企画提案/設計構築/運用
その他ネットワークに関わる関連業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■⼈物像
社内外のステークホルダーとの協業が基本的な働き⽅
【意思疎通がスムーズに取れる⽅】を採⽤します
⾃⾝の経験を定性的・定量的に語ることができる
かつ実務経験が若⼲劣っていても⾃⼰学習を具体的に進めている⽅
（資格勉強をしているだけでなく⾃宅に環境構築を⾏うなど）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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600万円 ～ 899万円
待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤手当全額支給
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金：補足事項はございません。
・退職金制度：前払い退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修：各種技術研修
＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。
休日休暇
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・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
選考プロセス
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選考内容 書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます。
他社選考に合わせて柔軟に対応できます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。
マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。
また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。
働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」
とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
従業員数
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1600名
入社実績
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- Mさん（26歳 / 男性)
- 社内SE＞上流工程も携われるSEへ 年収１００万アップ
- Nさん（29歳 / 女性)
- 保守運用＞SEへ スキルアップを求めて転職
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