募集要項
- 募集背景
- 退職者の後任募集
- 仕事内容
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大手医療法人ですので福利厚生が充実、個人医院と比べて会社組織になっているので安定して長く勤める事ができます。・労務管理
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き（内製化予定）
・採用関連全般（中途採用）
・法定調書作成関連業務
・社労士対応
・メンバーマネジメント
・16医院（今後も開院拡大予定）の管理、サポート
＊本部から各医院に対して方針伝達、業務改善指示、サポート、ならびに医院からの課題等の吸い上げ、フィードバック
＊院長、ドクターとの折衝、調整業務
＊スタッフからの各種相談対応
・法人事務長、理事長秘書との連携、調整業務
・業務改善（システム導入企画と推進など）
・各種法人内イベントの企画、福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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・医療法人において人事労務の実務経験が有ること（特に給与計算実務、採用）
・社会保険手続き業務において電子申請の経験が有る方歓迎
・コミュニケーション能力、折衝能力重視
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
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大阪府大阪市北区（JR大阪駅、各線梅田駅より徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年俸：450万～550万円
月給：37.5万～45.8万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限35,000円
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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・土、日、祝日・夏期休暇2日間、年末年始3日間は有休利用にて取得
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接1～2回予定
