募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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セカンドキャリア・シニア歓迎！「社長補佐」が出来る番頭のような人材を募集。《年収》500万円～700万円□社長補佐業務（プレイングマネージャー)
社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。
□【雇入れ直後】社長補佐 【変更の範囲】当社業務全般
《業務内容》
■経理・総務・人事・労務管理等管理部門全般の管理。
※責任者として分析、問題点・改善点の対策及び対応処理
■予算管理・検証・対策
■各関連部署とのパイプ役
■諸流不動産の管理
■金融機関との折衝及び対応
■【ポジション】社長直属
※当初は、適正に合わせて各部署の管理職をお願いする形になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プレイングマネ－ジャ－として活躍された方
（事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方）
■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方
■大卒
- 歓迎
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【尚可】
■金融機関出身者
- 雇用形態
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【正社員の場合】
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
【契約社員】《60才以上の方を採用の場合》
雇用期間の定め：有（例）2025年1月1日～2025年12月31日
有期労働契約期間：1年
通算契約期間：継続雇用65歳までの期間（その後は要相談）
契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績及び健康状態により判断）
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下50番地
最寄り駅：桜通線/鳴子駅下車、車8分、東海道本線/笠寺駅下車 車10分
転勤：無
就業場所【雇入れ直後】(株)瑞穂機械製作所 【変更の範囲】(株)瑞穂商事
自動車通勤：マイカ－通勤可
屋内の受動喫煙対策：有（全館禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 10～20時間程度）※本件求人は管理職の為、残業手当はありません。
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：500万円～700万円
月額給与：41.6万円～58.3万円
賞与：年0回～2回 ※業績連動による支給
通勤交通費：全額支給（当社規定による）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
□福利厚生：退職金制度あり（※60歳まで）
- 休日休暇
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□年間休日：120日
□休日：週休2日（土・日。但し会社カレンダ－による土曜出勤はあり）
年末年始・夏季休暇
