募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【大阪市中央区】《上場に向けた体制強化》経理管理職候補 ※キャリアアップしたい方歓迎 年間休日125日IPOに向けてGM（ゼネラルマネージャー）と共に上場に向けた開示書類の作成及び月次及び四半期・年次決算業務に携わっていただきます。
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■月次、四半期、年次決算、連結決算
■監査法人対応
■開示体制の構築
■1の部、決算短信、有価証券報告書作成
【組織構成】
■経理部（男性２名、女性２名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■開示関連資料の作成経験
【尚可】
■税務申告経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：大阪市中央区
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線・本町駅より徒歩5分
転勤：有（当面転勤無）
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】東京支社、奈良支店
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙・喫煙所設置あり）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）※繁忙期の場合は30時間程度
固定残業制：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
賃金形態：月給制
月額：37.5万円～52.7万円
試用期間3ヵ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：285,100 ～ 376,600 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、71,300 ～ 100,100 円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（3月、9月）
諸手当：家族手当、住宅手当、役職手当：19,100円～50,300円
通勤交通費：全額支給
福利厚生：慶弔見舞金制/資格取得支援制度/住宅手当/家族手当/出産・育児支援制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土曜、日曜、祝日
有給休暇
休暇制度：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
