募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・国内の制度改革等による関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案
・電力・都市ガスの付加価値サービスの開発
・再生可能エネルギーを活用したビジネスモデルの検討
・電力・都市ガス小売の顧客基盤拡大を目的としたマーケティング戦略の立案
■採用後のキャリアパス
経験や実績によりマネジメント職への昇進も可能です。
■仕事のやりがい・アピールポイント
大きな会社での新しいビジネス部門になりますので、苦労もありますが会社の成長と共に自身の成長を実感することができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・電力・都市ガス業界の経験者
・ＢtoＣ企業（またはBtoBtoC）でマーケティング戦略の経験者
■歓迎
・電力・都市ガスの商品設計経験者
・電気事業、ガス事業の関連法制度に関する基礎知識のある方
・代理店チャネルを介した営業戦略立案の経験者
・新商品・サービスビジネスモデル立案～実行までのプロセスを経験した方
・ＣＩＳ等システム経験者
■求める人物像
・学歴
- 大学卒以上
・職暦
- BtoC企業（preferred）
- エネルギー企業（preferred）
・保有資格
- 必須：特になし
- 歓迎：特になし
・人柄、資質
- 柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力、提案力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制 （フルフレックス）
・休憩時間：60分 （12:00 - 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
・平均残業時間：10~30時間／月
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 1,200万円
・昇給：有
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保障完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：同社規定による
・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・語学・海外・専門の各種教育制度
■その他補足
・従業員持株会
・財形住宅融資制度
・育児・介護休業制度等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数124日
・メーデー（5/1）
・会社記念日（10月第2週金曜日）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等
※同社カレンダーに準ずる
