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【埼玉・和光市】物流企画(Smart物流の実現に向けた法規ガバナンス)/日系大手自動車メーカー
掲載期間:24/11/19~25/01/13求人No:LFR-18119
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【埼玉・和光市】物流企画(Smart物流の実現に向けた法規ガバナンス)/日系大手自動車メーカー

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
当社の四輪(自動車)、二輪(オートバイ)、パワープロダクツ(芝刈機、除雪機等)、補修部品等の4事業を横断し、電動化時代をリードするSmart物流を実現いただきます。

■当部署・グループの役割
当部署は当社内の全事業の物流部門(日本国内/海外拠点)と連携し、日々の生産・販売活動を支える部署です。管轄業務には、グローバルにサプライチェーンを上流から下流に至るまで俯瞰できる、非常にスケールの大きな業務が含まれます。
また、昨今のステークホルダーの関心や期待に応えために、下記に力を入れています。
・日本リソースを最大活用した高効率な物流オペレーションの企画・統制
・調達物流構造改革の実行
・日本発信の極間物流オペレーションの刷新
・完成車物流 造り/運び/売り/環境変化を踏まえた最適物流設計
・グローバル本社と日本地域本社の物流戦略と連携した、グローバル物流会社選定 - 契約締結 - 実行
・物流LCA企画管理促進
・物流各種法令への迅速な対応 

■業務詳細
サステナビリティ物流企画・物流関連法規ガバナンス担当として、ご経験に応じて1. 2. 3.の業務をご担当いただきます。出荷現場・物流委託先などの関係者と連携しながら、正解がないコンセプシャルなテーマの解像度を上げ、企画を描いていただきます。

1. 省エネ物流に関する企画・法規対応
・将来のCN,CFに向けた輸送手段の検討
・CO2管理手法の高度化などの企画

2. 高効率物流に関する企画・法規対応
・太く・短く・タッチレスで運ぶための陸/海/空の輸送導線/荷姿の企画

3. ホワイト物流に繋がるあらゆる企画管理業務
・ホワイト物流宣言荷主としての2024年問題への着実な対応
・AEO荷主としのコンプラを維持した輸出入手続
・グローバル荷主としての安全保障貿易遵守
・FTA恩典の最大化

■将来キャリア
海外営業、購買、生産管理、物流関連の他部署など、組織を超えた広義のサプライチェーン全般を対象に幅広いジョブローテーション機会があり、海外駐在への道もございます。SCM全般の知識・スキルを身に着けることで、将来的に事業経営に携わるなど、活躍の可能性は広範囲にわたります。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・物流に関する企画経験(購買、生産管理、国内物流、海外物流)
※特に、法規ガバナンス観点をもって企画を行った経験
※メーカー、物流企業、船会社、フォワーダーなど出身は不問

■歓迎
・英語を使うことに抵抗感がない方
・サプライチェーンマネジメント、輸出入管理、AEO事業者、インコタームズ、EPA、FTA、安全保障貿易(該否判定)、LCA、ESG、2024年問題(自主行動計画)、物流総合効率化法(物効法)等のキーワードに1つでも合致する経験・知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県和光市
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
設立
1948年9月
資本金
860億円
従業員数
33,065名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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