募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
下記のような経営企画や経営管理業務をご担当いただきます。
・全社目標の策定・管理：中長期の経営目標（財務・非財務）の計画策定や、各事業部との合意形成を行うと共に、目標進捗のモニタリングを行う。
・全社資源配分：事業開発部門・経理財務部門と協働し、カネ・人の資源配分を行う。
・会議体の運営：経営会議など、重要な会議の運営を行う。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・経営企画、経営管理、事業企画、経理財務のいずれかのご経験
■歓迎
・製造業に関する知見（開発・調達・生産・販売など）
・グローバル企業での企画業務経験
・DXなどデジタル活用での実務効率化
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：650 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
