SE(Web・オープン系)
【残業少なめ/フルリモート可能】バックエンドエンジニア
掲載期間:24/11/19~24/12/09求人No:JMAX-2261349
NEWSE(Web・オープン系)

【残業少なめ/フルリモート可能】バックエンドエンジニア

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業であるエンジニア組織の生産性向上支援SaaSは、
GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、
エンジニアリング組織の生産性を可視化するサービスです。

現在、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場に
アプローチしており、市場創造と顧客提供価値の設定、
事業成長を同時にチャレンジしています。
リリースから2年半経ち、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、
急成長フェーズのプロダクトです。

導入企業数も急増していく中で、
開発スピードをさらに加速させて海外競合サービスと
いち早く差別化を図るために、仕様の議論からバックエンドの
設計、実装、テスト、リリースまでの一連を担当してくださる
バックエンドエンジニアを募集します。
仕事内容
エンジニア組織の生産性を向上させる自社サービスの
バックエンドエンジニアのお仕事をして頂きます。
【職務内容】
・GitHub / GitLab / JIRA / Slackなどの外部サービスとの
 連携基盤構築、API作成、データベースの設計
・Four Keysやサイクルタイムなど生産性の指標となる
 新規メトリクスの設計や開発、メンテナンス

◎ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど
 他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の開発に
 関われます。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■技術情報
開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク:Ruby on Rails, React(Hooks), Redux
テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot
応募資格
必須
・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・Ruby、PHP、Python などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験
・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験
フィットする人物像
・ビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【残業少なめ/フルリモート可能】バックエンドエンジニア
勤務地
◎全国から1人で業務遂行できる方は完全在宅勤務可能

本社:東京都品川区

(リモートについて)
※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。
 ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。
 半年に1度の社員総会には出席いただきます。(交通費、宿泊費は会社持ち)

(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00~16:00)
エンジニア部門の平均残業時間 10~15時間/月程度 (2023年)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
面接は2回から3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス
・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS



【特徴】
エンジニアスキルの可視化と、エンジニア組織の生産性見える化を提供する
分かりやすいサービスはユーザーに指示されており売上組織規模は200%成長、
資金調達も順調で現在は「シリーズC」。
今後益々の発展が期待されています。

エンジニアが活躍しやすくなる社会を実現すること、
そしてものづくり大国日本の復権を目指しています。
組織課題の解決をしたい方、少子化が進む日本を元気にしたい方は大歓迎です。

【ワンポイント】
・1~2年に1事業のペースで新規事業を創出しており、
 新しいサービスに1から携わるチャンスがあります。
・子育て中のメンバーが多数いらっしゃり、産休・育休を取得しやすく、
 お子様の送り迎えでの中抜けも理解を得やすい環境です。
・副業(兼業)は、事前申請の上許可制となっております。
・全プロダクトがエンジニアに関するサービスのため、サービスを身近に感じて頂けると思います。
・誠実に、前向きにというカルチャーに賛同頂けている方が多く在籍されている環境です。
・成果を残して頂ければ、業務時間内に勉強をすることも可能です。
設立
2016年
資本金
約18億円
従業員数
約200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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