募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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倉庫管理業務全般倉庫管理業務
一部繁忙期を除きほとんど残業が発生しないワークライフバランスの良い業務です。
●入出荷業務、各作業工程管理
●在庫管理業務（棚卸し）
●ブランド、ベンダーとのコミュニケーション
●納期調整、管理
チーム管理
●最適な人、タスクのアロケーション、アサインの調整（シフト管理）
●チームメンバーに対する適切なトレーニングの実施（OJT）
報告・改善業務
●作業、作業工程の分析
●数字を基準に作業負荷や工程、アロケーションを纏め、配信できる
●品質・効率・生産性向上の為の施策考案、実行
- 応募資格
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- 必須
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●倉庫管理業務の基本理解がある（倉庫管理経験3年以上が目安）
●オペレーションの重要性の深い理解を持っている
- 歓迎
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●SAPシステム、WMSの経験があれば尚可
●高級消費財（ジュエリー、時計）の業界経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●積極性のある方（現場を前向きに、周りを巻き込みリードできる）
●指示を待つのではなく、能動的に何事にも前向きに取り組める方
●問題を適切に分析し、提案、問題解決ができる方（現状に満足せず与えられた状況の中で更に効率的で高品質なプロセス、業務フローの提案ができる）
●コミュニケーション能力：チームメンバーと信頼関係を構築し、チームで協業できる方
●責任感、スピード感、柔軟性がある方
●協調性もありながら、新しいことに挑む姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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シフト制
- 年収・給与
- 500～700万円 ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、雇用保険通勤交通費全額支給、社員割引制度 他
- 休日休暇
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土日含むシフト制(遅番でも終業19時)
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→二次選考
