募集要項
- 募集背景
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●孫正義が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担う企業
・事業体としては専門商社であり、IT（PCやソフトウェア）やICT（通信・ネットワーク）、IoT（スマート家電・ロボット・ドローン）といった多種多様なIT商材を取り扱います。
・ソフトバンクのグループ会社なので安定性抜群の経営基盤
・コアタイムなしスーパーフレックス制
・リモートワーク主体のハイブリット
- 仕事内容
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IT業界未経験OK！／注力SaaSの提案営業／ソフトバンクGPなので安定性◎／年間休日124日／フレックス（コアタイムなし）＋テレワーク【募集部署のミッション】
注力SaaSのE/U、パートナー向け提案営業
【主な職務】
・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（マルチプロダクトで対E/Uへの提案活動）
・SaaSベンダーのGTM戦略策定
・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築。
(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓など)
【今後のキャリアパス】
・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上させる事が可能です。
・市場的に需要が高いSaaSサービスの提案営業の経験を積むことが出来ます。
・マネジメントの経験を積むことが出来ます。
・社内制度を活用し、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可能、幅広い領域で経験を積むことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・社会人経験（最低１年以上）
・コミュニケーション能力（新規顧客との関係性構築、関係部署・関係者との調整など）
・資料作成能力（PPT/Excelスキル）
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
- 歓迎
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【望ましい知識・経験】
・営業経験（IT業界の経験は不問）
・新しい組織の立ち上げに興味があり意欲をもって取り組めること
・新しい分野に関する知見の習得に意欲的であり、学習習慣があること
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
【人物像】
・ソフトバンクグループのミッション、バリューに共感いただける方
・顧客の業務や課題を理解し、取り扱い商材の中で最適な解決策を提示、提案できる方
・目標達成のために業務上関わる様々な関係者に対して主体的にアクションができる方
・自身の役割を理解し、組織全体の成果を意識できる方
・チームで協力しながら、課題解決に動ける方
・型にとらわれず、ロジカルに課題に対するアクションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区／浜松町駅
※フレックス＆リモートなので、必要時以外の出社はなし
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
- 年収・給与
- 400万～700万スタート
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給。
【制度】
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
（東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しめる！）
・社員食堂
・ソフトバンクホークス野球観戦
・ウェルネスセンター
・ピアサポーター制度
・同性パートナーの配偶者適用
・NO残業Day
・プレミアムフライデー
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
・出産・育児のための柔軟な働き方
・研修制度
・メンター制度
・社内資格制度 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制(年間休日122日以上)
・年次有給休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・公務休暇
・災害休暇
・交通遮断休暇
・ボランティア活動休暇 等
- 選考プロセス
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・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・面接
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
