募集要項
- 仕事内容
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明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、
東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する外食企業にて、
今後のチェーン拡大を進めていく為に店舗全体のオペレーション改善や、
均一的な店舗運営を推進頂ける改善責任者ポジションを新設部署として募集致します。
今後年間30店舗以上の新規出店やブランド毎にパッケージが異なる中で、
既存店舗のマニュアル改善・新店舗の立上げがしやすいパッケージ作り、
設計部と連携し店舗デザインの統一など社内の各部門と連携を取りながら、
事業拡大を推進頂きたいポジションとなります。
【担当業務】
・現場巡回の中で店舗単位での課題抽出、改善、最適化の施策立案
・チェーンストア展開におけるムダ・ムラ・ムリの改善、標準化
・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案
・SV、営業部長、店舗開発、購買部門など関連部署との連携
- 応募資格
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- 必須
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・外食チェーンにおける事業部長・ブランドマネージャー等の経験
・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長
- 勤務地
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【東京】
東京本社（月島駅徒歩5分）
※短期の出張など発生します。
- 勤務時間
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勤務時間10：00～19：00
実働8時間・休憩1時間のシフト制
- 年収・給与
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・推定年収500～670万円
・賞与年2回（3月/9月）
・昇給/昇格年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備・交通費全額支給
・役職手当
・食事手当
・転居費用手当
・結婚祝い金
・社員旅行・懇親会
・資格取得支援（ソムリエ・利き酒師など）
・社員割引
- 休日休暇
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・年間休日117日
・完全週休2日制（シフト制）
・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・ワクチン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
