店長・販売・店舗管理
自社開発の米粉を使ったフォー専門店【コムフォー/店長】年間休日110日。飲食・小売・ECの多角事業
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:CASS-34290
NEW店長・販売・店舗管理

自社開発の米粉を使ったフォー専門店【コムフォー/店長】年間休日110日。飲食・小売・ECの多角事業

シマダハウス株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
日本初の 【国産米麺】 を使用したフォー専門店を運営!
不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。
飲食事業部として『COMPHO』がオープンしたのは2001年。
もともとシマダグループは約90年前に米屋からスタートした会社というアイデンティティから、
お米を使った飲食店を運営しようと立ち上がった社内でも思い入れの強いブランドです。
『COMPHO』も東京都内で6店舗を展開。
コロナ過で新しくEC事業や小売事業も進めていくなど事業化の早さも大きな特徴。
今後も新規出店の計画はもちろん現在販売しているフォーの販売キットなどを、
通信販売・小売店への卸など営業部門を立上げる計画などもあり、
今後事業を拡大していく当ブランドで店長を募集致します。

店長として調理・サービスのオペレーションをまずは覚えて頂きながら、
店舗毎にメニュー構成なども変わる為自店舗のメニュー企画、
スタッフ育成、販促企画などマネジメント業務全般を担当頂きます。
多店舗展開・飲食事業以外のEC事業の推進に向けてSVや新規事業立上げなど、
様々な入社後のキャリアパスもございます。
応募資格
必須
・飲食店での店長経験・店舗マネジメント経験をお持ちの方
・FL/PL等の数値管理や営業管理の経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・丸の内オアゾ店
・コピス吉祥寺店
・米麺食堂 大手町ビル店
・大崎シンクパーク店
・日本橋高島屋S.C店
・ららぽーと豊洲店
勤務時間
10:00~22:00の間でのシフト制
・実働8時間/休憩1時間
※店舗により異なります。
年収・給与
・初年度年収420~500万円
・月給35~40万円
・30hの見なし残業手当含む(超過別途支給)
・昇給年1回
・賞与年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備・交通費全額支給
・資格手当・資格取得一時金支給
・退職金制度・職場積立NISA(5000円/月)
・まかない有り(出勤時、全品50%OFF)
・制服貸与・保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
・リゾートトラスト
・研修旅行(国内・海外)
・社内イベント
・社内部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
休日休暇
・年間休日110日
・月8日~9日休み 
・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇・有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回(適正テスト)

会社概要

社名
シマダハウス株式会社
事業内容・会社の特長
ホテル事業
飲食事業
不動産事業
設立
1963年1月

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株式会社シーエーセールススタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-04-ユ-0624紹介事業許可年:2003年
設立
2003年4月
資本金
5000万円
代表者名
兵澤清美
従業員数
法人全体:67名

人紹部門:10名
事業内容
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-04-ユ-0624
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京
登録場所
紹介事業部
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-2京王新宿三丁目第二ビル3F
ホームページ
http://www.ca-ss.jp/
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