製品開発・研究
技術投資◎の上場企業/全社ソフトウェア技術事例共有・人材育成横断/フレックス・育児支援◎業界有名企業
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:RASIK-SDC-SYM
製品開発・研究

技術投資◎の上場企業/全社ソフトウェア技術事例共有・人材育成横断/フレックス・育児支援◎業界有名企業

シンプレクス・ホールディングス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業以来、複雑な計算を短時間で行うデリバティブシステムや、マイクロ秒で受発注可能な株式トレーディングシステムなど、高い技術を必要とするソフトウェア、製品・サービスを開発し顧客へ提供してきたシンプレクス社。

シンプレクスの中でも技術力の高さを評価されている精鋭メンバーからなる全社横断組織。ソフトウェア開発技術の視点から、シンプレクスの成長とイノベーションの実現に貢献する「SD(システムデベロップメント)コンピテンシー」のメンバーとしてソフトウェア開発や技術に強い社員の横のつながりをつくり、さらなる技術力向上や社内への技術発信を行うためのさまざまな活動を行っていただきます。
仕事内容
金融最新技術を他領域事業に展開中!「IT技術を大事にする」会社/戦略だけでなく、具体的にどうするかまで落とし込む事まで徹底/規模が大きくなっても組織を横串に、全社チーム意識を忘れない社風
当社では、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを 牽引いただきます。

当部門は当社の全エンジニアの10%ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。

【このような方がご活躍されています】
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい

【キャリアパス】
・業務知識 x エンジニアリング
業務知識とテクノロジー/開発知識を合わせて活かすことで、クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計します。また、自身で実装をリードしてシステムを作り上げリリースまで推進していきます。

・高レベルの非機能要件のエンジニアリング
マイクロ秒オーダーのレイテンシが求められる金融システムや、何千台の計算サーバの並列処理など高いレベルの非機能要件が必要となるシステムが多数存在しており、そこではアーキテクチャ設計や、高い実装技術が重要です。

・AWSをフル活用したクラウドネイティブな業務システム開発・運用
エンタープライズシステムの領域でもクラウドインフラ・PaaSを利用したクラウドネイティブなシステムを構築するプロジェクトがシンプレクスには多数存在します。ソリューションアーキテクトとしてプロジェクトをリードするロールを求めています。

・アジャイルコーチ・スクラムマスター
アジャイルコーチのロールを担うメンバーも在籍しています。エンタープライズシステムの開発を行うプロジェクトだけではなく、クライアント企業と共にスクラムチームを組成して新規プロダクトを開発する案件や、内製開発能力を高めたいクライアント企業に伴走するようなニーズも増えつつあります。
応募資格
必須
・システムの開発経験5年以上(言語、業種不問)
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビューを伴うチーム開発の経験
・可性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
歓迎
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Spring Framework) を利した開発経験 (3年以上)
・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験
・システム全体の品質保証のリード経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門
年収・給与
1,800万~2,000万スタート
待遇・福利厚生
■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

会社概要

社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。
設立
1997年
資本金
1,189百万円
売上高
407億
従業員数
1,554名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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