募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、投信ディスクロージャー業務（適時開示資料作成）担当者の募集です。当該業務の経験があり、自ら発案・作成の中心となれる方を歓迎いたします。◇投資信託に係るディスクロージャー業務（適時開示資料等の作成・更新）において、自ら発案・作成の中心となり、同時に若手社員の指導も行っていただきます。
■投資信託協会の定める適時開示資料（公募ファンドの月次報告書・臨時ファンドレター等）の作成
■私募ファンドの月次報告業務
■確定拠出年金および変額年金保険の開示に係わる業務（しおり等の作成）
■当該業務に係るシステムのメンテナンス
■新しい業務フローの立案
- 応募資格
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- 必須
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■投信ディスクロージャー業務（適時開示資料作成）の経験者
■校正作業のできる方
■PCスキル（Excelによる基本データ処理、PowerPointによる資料作成）
■金融商品や簡単な経済・金融統計の知識
- 歓迎
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◇金融商品の開示資料（法定/非法定）作成の経験者
◇投資信託の組成、販売等に関わる業務経験のある方
◇投信販売用資料や研修用資料作成の経験者
◇当該業務に係る社内システムの企画・開発などに携わった経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：850万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
