募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手銀行グループの資産運用会社にて、投信計理業務の担当者の募集です。資産運用会社または信託銀行、資産管理銀行で、投信計理実務の経験のある方を求めております。アウトソース先の管理経験があれば尚歓迎です。◇投資信託の計理に係る以下の業務全般（アウトソース先の管理業務）
■追加解約（設定時もしくは解約時における計理処理）
■権利処理（国内株式/外国株式）
■属性登録内容チェック（ファンド属性、銘柄属性）
■時価取得、時価クレンジング
■基準価額算出発表、計数報告等
■決算処理（分配金連絡等）
■ファンド監査（監査報酬支払指図、財務諸表管理等）
■各種報告書作成（BISレポート、事業報告書等）
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社または信託銀行、資産管理銀行において投信計理業務（基準価額算出等）の経験がある方
■T-STAR利用経験者（FAIMSのみの経験でも可）
※アウトソースしておりますので、システム利用よりも、投信計理に対する知見を求めています。
■PCスキル（基本的な関数・グラフ作成等）
- 歓迎
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◇投信計理受託会社等のアウトソース先を管理できる業務知識や経験のある方
◇PCスキル（VBAやAccessが使えれば尚歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＊社内外ともに円滑にコミュニケーションが図れる方
＊チームワークを尊重し業務を行なえる協調性がある方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
※ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■年収目安：850万円～1000万円
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度（DC・DB）、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、資格取得報奨金、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
休暇：有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
