募集要項
- 仕事内容
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所管する特定団体（国民健康保険団体連合会等）向けに対するITソリューションの提案と計数目標の達成がミッションです。■顧客へのITソリューション提案全般、見積・契約等、一連の営業活動（提案書作成、顧客向けプレゼン含む）や、社内のSE等と共に提案活動を行います。
■国民健康保険団体連合会関連のシステムは専門用語が多く業務知識の習得に時間が掛かるため、当部門で継続して仕事をして頂くことを期待しています。
■将来的には管理職もしくはソリューション営業のスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
《顧客》国民健康保険団体連合会、埼玉県後期高齢者医療広域連合
配属先情報
全体63名
内訳：20代16名、30代14名、40代7名、50代10名、60代1名、スタッフ2名、引入外注13名
下記のようなスキル・経験を活かしていただく場があります
■官公庁特有の顧客状況の理解（例：縦割り社会・予算必須・法人向け部門に見られる飛込み等は行わない等）
■コミュニケーション力（社内外関係者との連携）
■国保中央会資料などの読解・各種コンプライアンス遵守意識等
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験3年以上
- フィットする人物像
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【活かせる能力・スキル】
■顧客との信頼関係を構築する力
■段取り力
■調整力
■顧客の真のニーズを引き出すヒアリングスキル
■ニーズを踏まえた的確な提案スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【所在地】埼玉県 さいたま市浦和区（顧客先）
【最寄駅】 JR 京浜東北線 与野駅 徒歩5分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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【所定労働時間】7時間40分 フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：400～600万円
月給\240,000～
賞与実績:年2回(6月・12月 昨年実績4.4か月分)
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【各種制度】
従業員持株会、確定拠出年金、短時間勤務制度（育児・介護）、在宅勤務制度、定期健康診断・人間ドック、健康相談室、社員食堂、独身寮、保養施設の優待利用、スポーツクラブの優待利用、慶弔金 等
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12/30～1/3）
【その他制度】設立記念日休暇（7月）、慶弔特別休暇、出産休暇、育児休業・介護休業制度、未使用年次有給休暇の積立制度あり（最大100日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有
【採用人数】1名
