募集要項
- 募集背景
- 生産部門強化の為の増員
- 仕事内容
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化粧品、医薬品の量産化（スケールアップ）、バルク調整部署の責任者（部長クラス）
・設計処方の量産化（量産設備、製造方法、工程の検討、量産試作、規格設定）
・量産化技術の開発
・後進育成のマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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＜望ましいスキル・経験＞ 実務経験５年以上
(1)化粧品、医薬品、食品などでの量産化業務経験者
(2)関連部署、対外との調整能力、コミュニケーション力
(3)後進育成を含むマネジメント業務経験者
- 歓迎
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(1)化粧品、医薬品、食品などでの量産化業務経験
(2)関連部署、対外との調整能力、コミュニケーション力
(3)後進育成を含むマネジメント業務経験
- フィットする人物像
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積極的で物怖じしないで意見できる方
論理的思考の出来る方
マネジメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長（候補）
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 勤務時間
- 8:30－17:15（実働7時間45分） 休憩1時間
- 年収・給与
- 年収（目安）：600～800万円位
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・保養研修施設(近江舞子)・契約保養施設・慶弔見舞金、資格取得援助金、等々
- 休日休暇
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週休二日制(土・日・祝)・夏季・年末年始・有給・慶弔、他
年間休日：125日
- 選考プロセス
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＜一次＞ 面接（配属先部門担当、人事部採用担当）及び能力・適性試験
＜二次＞ 面接（配属先部門担当役員、人事部長）
＜三次＞ 面接（社長、人事部担当役員、人事部長）
