募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・不問
・管理業務主任者保有者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～45歳
・マンション管理経験者25歳～45歳
・マンション管理未経験者25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京（新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原）
神奈川（横浜、武蔵小杉）
千葉（海浜幕張、柏の葉キャンパス）
埼玉（浦和）
愛知（名古屋）
- 勤務時間
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9:00~17:30（休憩1時間）
※スーパーフレックス
- 年収・給与
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450万円 ～ 900万円
※年収例
420万円／25歳
500万円／30歳
660万円／35歳
800万円／40歳
900万円／45歳
- 待遇・福利厚生
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■産休・育休取得実績あり
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員
＜独自の制度・環境を整えています！＞
◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
- 休日休暇
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＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
