募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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《募集概要》
好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化（システム導入や運用変更）を推進していく為、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します！
当社の経理部では、会計チームと請求チームの2つに組織を分けており、今回の募集は会計チームのメンバーとして募集いたします。経理の実務経験があり、数名のメンバーを取りまとめるご経験がある方は、リーダー職（非管理職）としてのお迎えも想定いたします。
《業務内容》
会計部門の業務を担当していただきます
月次決算、年次決算
伝票起票(費用計上他)
預金管理(日々の入出金消込他)
支払管理(社員経費精算、業者払い)
連結決算(親会社への報告資料作成)
固定資産管理業務
源泉所得税、支払調書業務
各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、
経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。
新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、
今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
将来的には、税務申告、事業報告書作成、監査法人や税理士対応などの業務に
携わっていただく事を想定しています。役職者や管理者を目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・日商簿記2級以上または同等の資格
・経理財務部門での実務経験（5年以上）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方
数名のメンバーを纏めたリーダー経験がある方は役職付きでのお迎えも想定いたします。
＜求める人物像＞
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26 ～ 45才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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本社（東京都豊島区）
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
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年俸制
年収 400 ～ 550万円
能力・経験を考慮し、優遇
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接2回
適正検査（Web）
