募集要項
- 仕事内容
-
静岡で創立して25年を迎えるライフケア企業です。■介護施設の施設長
創立時から「地域コミュニティの創造」を掲げ、その実現のためにライフケア事業・ライフサポート事業・子育て事業を行っています。
施設管理者として、お客様に対して質の高い介護を提供し、
職員が働きやすい職場づくりを目指します。
しっかりとした研修制度がありますので、管理者業務が
未経験の方も安心してご応募ください。
今までの経験を活かして新しいキャリアを築いていきましょう。
【業務内容】
・スタッフのマネジメントと育成：一人ひとりの成長をサポートします。
・介護サービスの適切な管理：各種のサービスが高い水準を維持するように管理します。
・利用者とその家族からの相談対応：安心して利用できるサービスを提供するための窓口役を担います。
・他の事業所との調整：関連部署と連携し、全体的な運営をスムーズに行います。
・安心で快適な環境づくり：利用者とその家族とのコミュニケーションを通じて、快適な生活環境を提供します。
・人件費コントロール、収支管理：効率的な運営を行うための管理業務を担当します。
・勤務表の作成：スタッフのスケジューリングと管理を行います。
・営業活動：施設の良さを広く伝えるための活動を行います。
・近隣機関との関係づくり：地域と良好な関係を築きます。
【同社の環境】
同施設では、スタッフの仕事とプライベートのバランスを大切にし
働きやすい環境づくりを推進しています。
各種手当や子育て支援などの待遇面も充実しています。
未経験者やブランクのある方でも、安心して働ける研修制度と福利厚生があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーいずれかの資格をお持ちの方
（介護福祉関係の資格であれば、上記以外の方もご相談ください！）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎】
・リーダー経験など、チームをまとめた経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
静岡県浜松市中央区
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8:30～17:30
※施設の人員状況により他シフトに入る可能性あり
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：400万円～600万円
※能力・経験により優遇
■賞与：7月・12月
■決算賞与：業績により
■昇給制度：あり（キャリアパスによる昇給制度）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・社会保険完備
・無料資格取得制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助あり
・動画とリアルでのスキル研修制度
・同社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件あり
・介護サポート制度
・家族介護支援制度
・交通費支給
・駐車場無料
・子育てサポート制度
・シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円）
・保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ※諸条件あり
・自社サービス利用時の従業員優遇制度
・制服無料貸与
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
＜年間休日107日＞
