募集要項
- 仕事内容
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大手食品メーカーにおいてブランド企画担当（マネージャー候補）の■ブランド企画担当（マネージャー候補）
募集です。幅広い業務を担当いただきます。
老舗菓子メーカーである同社にて、
マーケティング本部において、以下の業務を担当いただきます。
マネージャー候補としての募集です。
【業務内容】
１．カテゴリー戦略の立案と遂行
・カテゴリー成長に必要なブランド戦略及び商品企画や
育成プロモーション施策を立案し、実行すしていただきます。
２．短中期の売上・利益マネジメント
・短中期の事業成長に向けたマーケティングプランを策定し、
売上及び利益計画を策定いただきます。
・商品企画のスケジュール管理や育成プロモーション施策の設計・実行を
行い、設定した売上利益計画を達成。
計画乖離時には、利益確保策を立て迅速に実行しギャップの最小化に
努めていただきます。
３．次期リーダーの育成及びチームメンバーのスキルアップサポート
・チームリーダーとして、育成プランに基づいて後継者・メンバーを
成長させ、チーム全体の能力を最大化します。
【同社の特徴】
設立50年以上の大手菓子メーカーです。
多数の人気商品を製造・販売し、
さらなるブランド価値向上を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・食品、日用品、消費材などにかかわるマーケティング経験
・ブランドの開発や育成に従事した経験がある方
・自身の意思で周囲を巻き込む仕事を進めていけるリーダーシップのある方
- 雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社
東京都千代田区
＜転勤の有無＞
当面は無し（将来的には可能性あり）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：30 ～ 18：00所定労働時間7.5時間（休憩60分）
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：800万円～1200万円
＜賃金形態＞
年俸制
（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ）
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
■更改：年1回（賞与無）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・深夜労働手当
・住宅補助制度、財形制度、育児休業制度、時短制度、介護休業制度 など
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（土日休み）※月に1回程度の土曜日出社あり
・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇など
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
＜年間休日日数：114日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
※経験やスキルに応じて、選考内容や選考回数が変更になる可能性がございます。
※選考途中に、同社の抱える課題や社内風土について、お伝えする場を設ける可能性有
