募集要項
- 仕事内容
-
大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。■工場マネジメント（品質管理系）
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。
東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
2024年4月に稼働を開始した御殿場工場でのお仕事です。
最近ではM&Aによって生産拠点数も増加しており、
自社・他社ECサイトやPBブランドの確立、万博販売等を利用しながら
販路拡大も続けています。
生産数量は3700万箱へ増加、売上高でいうと240億円を突破など、
著しい売り上げ、成長を続けております。
また、会社の売り上げ好調の影響により、年間休日も会社全体で増やしたり、
基本給が上がったことにより、2年で約66万円の給与アップにつながっています。
【仕事内容】
2024年4月にオープンした工場で工場運営に関わって頂きます。
プレーヤーとして品管メンバーへの業務指示や、外部認証制度
（FSSC・HACCP)の更新、監査対応、お申し出の検査対応等
メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、
工場の効率的な稼働のための業務設計など、工場で発生する業務を
総合的にお任せする予定です。
立ち上げたばかりのため、生産性効率を下げずに生産規模を上げ、どのぐらいの設備投資を
していく必要があるのか、などご自身の知見、経験を活かしながら裁量を持って進めていけるお仕事です。
【御殿場工場について】
他当社の各拠点にある工場の大きさから比較すると
かなり規模も大きく、最新の設備が整っています。
御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行う同社のマザー工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入するため、1から経験を積むことができます。
【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。
・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・食品製造の品質管理としてのご経験、知識が8年以上ある方
・FSSCや、HACCP等の外部認証制度の取得、更新の経験
・研究所や、食品工場でのマネジメント経験10名以上
【歓迎条件】
・製造現場と密接に関わり、品質管理として目線を下げず、かみ砕いて内容説明が出来る等
相手の立場に立って情報共有等出来る方
・デスクワーク中心ではなく、メンバーと会話しながら工場運営に関わって頂ける方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。 ※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。
- 勤務地
-
【勤務地】
御殿場工場
静岡県御殿場市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可 ※無料駐車場完備
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8:00～20:00の間でシフト制
※業務状況により、夜勤が発生する可能性があります。
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：600万円～800万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金形態＞
年俸制
■昇級：年1回（7月）
■賞与：年2回
■決算賞与（3期連続支給）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅（応相談）
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制（休日はシフト制）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日：115日＞
