募集要項
- 募集背景
- 業務向上の為の増員
- 仕事内容
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◇創立50周年に向け「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」を掲げた中期経営計画に取り組み中！より豊かな生活環境を創造する建築設備設計のプロフェッショナル集団◇設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。
■主な業務内容：
・発注元の概要・要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM）
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
■いずれか必須：
・１級建築士
・２級建築士
・建築設備士
・ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者
- 歓迎
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■歓迎条件：
・十分な実務経験をお持ちで資格取得に取組中（学科合格等）の方
■歓迎資格：
・管工事施工管理技士1級
・建築士一級
・建築設備士
・設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 東京都 / 大阪府 / 広島県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～16:30
8:30～17:00
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
◇平均残業時間：20時間～30時間※繁忙期には45時間程になる月もございます。
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年１回 (10月)
賞与：年３回 (12月・６月・８月 平均支給実績 11.5カ月/年間)
※賞与は業績により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
事務所にてOJT
外部のセミナーや講習等の参加
＜その他補足＞
確定拠出年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇20日、夏季休暇（計3日：6/1～10/31の期間内で自由取得可）、創立記念日（1日）、その他の特別休暇（結婚、出産、忌引等）
