募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
資金調達を終え、本格的に事業立ち上げフェーズに入ります。
現在は営業サイドが急激に成長しているものの、管理業務を代表が行なっている状態となっています。
特に案件管理の業務は事業の要となるため、共に事業の立ち上げを担っていただけるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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管理部門の責任者（CFO候補）として、管理部門全般の管理および財務／数値面での経営支援を行っていただきます。【具体的な業務内容】
■経営数値の管理/改善
－トラックの仕入れと販売のバランスを見ながら事業推進
－代表や営業部門と常にコミュニケーションをとりながら業務を行う（事業の要）
■運送会社からトラックをセールスアンドリースバックする際のオペレーションの管理
－営業部門との密なコミュニケーション
－契約後、運送会社とのコミュニケーション
－残債、買取金、留保金等の支払い実行
－車検、名義変更等の手続き
■会計、労務周りの管理
－請求書確認、支払い確認等も行なっていただく想定ですが、手を動かす業務の大部分はBPOを活用
■資金調達の企画立案・実行
具体的には、以下のような業務も将来的にお任せする可能性があります。
・部下の育成管理とマネジメント
・財務戦略の策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
このまま成長を続けた場合、金融業の免許取得やIPOなどの更なる事業拡大に伴い、経営幹部としての役割を担っていただく可能性があります。
財務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、経営者としての視点も養うことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・財務／経理の実務経験（3年以上）
・基本的な会計知識（簿記2級以上相当）
・Excelを使用した財務分析、レポーティングのスキル
・経営陣とのコミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・リース会社での勤務経験
・監査法人での勤務経験
・公認会計士の資格をお持ちの方
・IPOの成功経験
・IPO監査対応経験
・取締役、役員経験
・予算統制と事業管理の経験
・マネジメント経験
・スタートアップ企業でのコーポレート責任者経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自身で業務改善を提案・実行できる積極性
・論理的思考能力とコミュニケーション能力
・定常業務の他の時間において、野心的に目標を持ちながら最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方
・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方
・仕事が何よりも好きな方
・上場という目標に本気でチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談（CFO候補）
- 勤務地
- 東京都港区三田
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円
※固定残業代 40時間を含む
- 待遇・福利厚生
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・成果に応じてストックオプション付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・家賃補助有り
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
急成長に伴い、管理部門でのキャリアにも大きな可能性があります。
以下のようなキャリアパスを描くことができます。
■管理部門スタッフ
－財務・経理業務の基礎を固め、会社の財務状況を深く理解する
■管理部門マネージャー
－チームのマネジメント
－経営陣への財務報告と戦略提案
■財務責任者（CFO）
－全社の財務戦略立案
－資金調達や投資判断の主導
－IPOプロセスの指揮
■経営幹部・取締役
－経営戦略の策定と実行
－新規事業開発への参画
