募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
■ミッション
IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。
グループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。
- 仕事内容
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IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。グループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。
ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。
【具体的な仕事内容】
売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業
※最初は先輩社員がフォローしながら一人立ちを目指していただきます
・お客様の課題や要望のヒアリング
・グループがもつサービス全般の提案活動
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築
・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり
※特定業界…
金融、保険証券、公共、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ
【ポジションの魅力ポイント】
・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事
・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける
・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される
└昇給事例：20代後半 入社時（5年前）400万円→現在1,000万円／20代後半 入社時（3年前）600万円→現在1,000万円
【入社後のイメージ、今後の期待値】
・まずは当社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、ITサービス／ソリューションを理解していただきます。
・個人のKPI設定／管理からはじまり、事業針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・ゆくゆくは各営業部のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
新規、既存問わず、無形商材の法人営業経験（3年以上）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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＜予定＞
東京都渋谷区代々木三丁目
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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月給：416,667円～666,667円
想定年収：500万円～800万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
＜内訳＞
月給：416,667円～666,667円
基本給：253,267円～485,067円
固定残業：108,400円～126,600円
手当：55,000円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先グループ責任者）
適性検査
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最終選考（配属先部署責任者）
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内定
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入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
