募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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全社の営業活動（小売・卸・ガス以外のソリューション）における業務推進を担っていただきます。【求人概要】
12営業所の卸部門における営業推進を一手に担っていただきます。
主に、営業活動の問題解決を行う部署となります。
状況によっては、臨店（顧客先へ同行）しながら指導いただきます。
【具体的な業務内容】
・日々の取引拡大に対するサポート
・新規取引先拡大のための営業支援
・販売店様からの後継者探しの相談対応 など
様々な相談が営業部門からあるため、そうした問題解決を一手に担います。
日々の業務は営業所にこもるのではなく、常にどちらかの営業所に赴き、営業担当者と同行しながら活動を行います。営業所員にやらせるだけでなく、自身でも実践して手本となるような行動を見せることでも指導していきます。
【配属組織】
●本店営業部
部長 1名
開発課 3名
広域課 1名 ★
CS課 1名
※比較的ベテランメンバーも多い組織です。
＜就業環境＞
・平均勤続年数14年以上の実績があり、長期的に働くことが可能な環境です。
・資格取得支援などの制度も整っています。
＜同社について＞
◎創業1940年、エネルギーで生活インフラを支える老舗企業です。
・創業以来「地域をゆたかに」を使命とし家庭用エネルギーの供給を手がけ、近年ではLPガス、電気、通信サービス、リフォームなど暮らしを豊かにするためのサービスを幅広く展開しています。
・事業所は29拠点、5か所のLPG充填所数を保有し、関東中心に約20万件の顧客に向けて広くガスを供給。お客様の日々のゆたかなくらしを支えています。
- 応募資格
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- 必須
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LPガス関係の下記の資格を有している
・販売2種
・乙4
・設備士
- 歓迎
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【歓迎要件】
・営業指導経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・プレイヤーとして営業成績を恒常的に出してきた方
・営業のノウハウを自身で体系的に理解し、人に伝えることができる方
・マネジメント経験があり、部下も育て上げたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（即戦力の場合はリーダー or マネージャーにて採用可能性あり）
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：11:00～13:00の間で60分取得
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
・資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税非課税範囲内で支給
寮社宅：借上社宅（入居条件有）
退職金制度：勤続3年以上対象
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
・有給休暇（最大20日付与）
・特別休暇（年6日／所定期間内に自由に行使）
・産休育休（実績多数）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※最終フェーズでは対面面接を予定しております。
