募集要項
- 募集背景
-
＜事業立ち上げに伴う増員募集＞
高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。
■高知県の子会社について
長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。
高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。
現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。
これらの活動を統合して地域経済に貢献していくため、新たな事業部を立ち上げました。
事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。
こうした流れを受けて、新たに福岡市内に新拠点を設置し、事業と組織を立ち上げを予定しています。
- 仕事内容
-
グループの福岡拠点の立ち上げ責任者候補のポジションです。【主な業務内容】
様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、福岡を中心に九州エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。
■福岡拠点の立ち上げ
福岡を中心とした九州エリアにおける
・事業展開の戦略検討
・事業計画の策定
・オフィス選定
・メンバー採用
・顧客獲得 など
拠点立ち上げに関わるあらゆる業務をご担当いただきます。
■オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進
新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。
＜プロジェクト事例＞
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市）
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県）
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木）
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政）
・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県）
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス）
・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業）
上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。
さらに、ご本人様の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。
【入社後】
福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら、業務スキルを身につけていただき、拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
民間企業出身者
・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方
行政出身者
・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・同社のミッション、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方
・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談（拠点立ち上げ責任者候補）
- 勤務地
-
【本社】
東京都千代田区永田町
※コアタイムなし／スーパーフレックスでの勤務
- 勤務時間
-
所定労働時間：8時間／1日
（フルリモート可）
- 年収・給与
-
想定年収：5,000,000円～12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・みなし残業制度
・時短制度
・LV（長期休暇取得制度）
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
面接（複数回）
▼
内定
※選考途中で課題提出やリファレンスチェック、適性検査をご依頼する可能性がございます。
