募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当職務】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社グループ会社(グローバル含む)の生産・設計・開発の各部門と連携し、各種生産インフラの立上げ・改善を対象に、最小限の投資で最大限の成果をあげることをミッションに、VE活動を推進していただきます。
＜具体的には＞
・新たな生産設備・工程・工場の立上げ(仕様検討～導入)、および現行工程の改善や設備
更新におけるVE活動の推進
・各生産現場の共通課題を対象とした、横断的なVE活動の企画・推進
・VEの社内教育
◎所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、「IE(生産工学)」、「QC(品質管理)」、「VE(価値工学)」など管理技術のプロ集団です。
※マテリアル事業とは、下記3つの領域を展開している事業となります。
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1:高機能材料：写真フィルム分野で培った精密塗布、機能性分子、製膜などの技術を生かして、ディスプレイやタッチパネルの材料、半導体やイメージセンサーの材料、機能性フィルムなど各種産業向けの機材を提供。
2:グラフィックシステム・インクジェット：インクジェットデジタルプレスや刷版などの印刷向け製品・サービスと、産業用インクジェットヘッドやインクなどのインクジェット関連製品を提供。
3:記録メディア：デジタルデータを保存・管理するためのストレージメディアやアーカイブサービスを提供。コンピュータ用磁気テープ（データストレージメディア）やデータアーカイブサービス等。
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【仕事の魅力】
VE活動を通じ、国内外のグループ会社(約370社、従業員100000人規模)の生産インフラの立上げ・改善活動に携わることができます。富士フイルムグループが持つ多くの事業に携わり、それを改善できるダイナミックさと、活動フィールドの広さがこの仕事の最大の魅力です。
また、社内の多くの関係者と協力して活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力など多くのスキルを磨くことができます。将来的には、富士フイルムの各種生産インフラの立上げや改善をリー...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■生産設備、工程の仕様検討から立上げの実務経験（目安3年以上）
【歓迎（WANT）】
・VEに関する知識、および実務経験
【求める人物像】
・チームワークを重視し、関係者と連携して課題遂行ができる方
・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方
・主体性があり、依頼業務に加えて部門内外に進んで新たな提案をできる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:10～16:50
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
昇給年1回／賞与年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、ほか
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容WEB試験⇒1次WEB面接→2次対面
