募集要項
- 仕事内容
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年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で品質管理の業務をご担当いただきます。
お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。
【具体的には】
・施工マニュアル・品質マニュアルの更新
・技術的発信に携わる業務
・社内品質検査
・工事部門への是正指示と完了確認
・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示・完了確認
・事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信
- 応募資格
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- 必須
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■求める人物像
・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間有）
- 勤務地
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東京都杉並区宮前1‐15‐14
※転居を伴う異動・転勤はありません
- 勤務時間
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9:00～17：30（実働7.5時間）
※休憩1時間
- 年収・給与
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年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
月給：36万円～（基本給：280,000円～、固定残業手当35時間分/79,057円～）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社1年目 520万円
入社2年目 主任職 580万円
入社3年目 係長職 640万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 休日休暇
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年間休日：122日
■週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
- 選考プロセス
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筆記試験：無
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・役員）⇒内定
