募集要項
- 募集背景
- ■背景：事業拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
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■概要：お客様のご要望を叶える注文住宅の営業職としてヒアリング～提案～契約までをお任せします。■業務詳細：
1.WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定
2.設計担当とともに顧客の要望をヒアリング
3.ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案
4.受注後も計画通り施工が進んでいるか確認
5.完成後もアフターフォローを行っていきます。
■営業手法：
○WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型です。無理な飛込営業などはございません。
■目標：
○厳しいノルマはなく個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。
■働き方：
○固定残業は50h分つけておりますが必ず50h分の残業が発生するわけではありません。
○21時PCシャットダウンなど残業抑制に努めております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・顧客折衝経験がをお持ちの方（販売／サービス業／営業など法人個人・商材不問）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士・FP・建築士・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間の有無：有（6か月）
※待遇の差異なし
- 勤務地
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◎展示場勤務：クレバリーホーム静岡店
・静岡県静岡市葵区竜南1-1-1 葵住宅公園内
- 勤務時間
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■勤務時間：
・土日祝：9：30～18：30
・平日：10:00～19:00
※休憩1時間/実働8時間
※時間外残業の有無：有
◎21時PC強制シャットダウンで残業抑制◎
- 年収・給与
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◎年収：350万円～800万円
◎月収：25万円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■成約着工の歩合給有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：月額2万まで
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度
- 休日休暇
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◎年間休日：120日前後（年間休日表による）
◎休日：週休2日（平日）
◎休暇：有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）
※展示場にて実施します。
※状況によりオンラインでの面接になる可能性がございます。
