募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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■急成長企業の経理財務として会社の成長を支えていただきます。■業務詳細：
◆決算業務（月次・四半期・年次・連結）
◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応
■魅力：
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。
■働き方：
平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
▼経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方
▼日商簿記2級以上の知識
- 歓迎
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■歓迎要件：
▼自ら意思決定して業務に取り組める方
▼社内で円滑なコミュニケーションを図れる方
▼責任感とチャレンジ精神がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）/試用期間有（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
- 勤務時間
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9:00-18:00（休憩：11:50～12:50 ※1時間）
※時間外残業有：平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 年収・給与
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◎年収：600万円～1,000万円
◎月収：365,000円～
◎賞与：約6ヶ月分／年
※管理職採用の場合は残業手当の支給はありません。
■モデル年収：
900万円～1,200万円／40代～50代 部長
800万円～900万円／40代 次長
600万円～800万円／30代 課長
450万円～600万円／20代 担当（別途超過勤務手当あり）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
・家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当、通勤手当、残業手当
- 休日休暇
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◎年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2022年度）
◎休日休暇：週休2日制／土日祝、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接（役員）⇒内定
