プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
※広島:クライアント先常駐※【WEBディレクター】ナショナルクライアント案件豊富/残業20時間以内
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:JJZOP-HMS015
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

※広島:クライアント先常駐※【WEBディレクター】ナショナルクライアント案件豊富/残業20時間以内

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<組織力強化/事業拡大に伴う増員>
日々、複雑化する得意先のマーケティングの領域における課題において、Webサイト、ソーシャル、アプリなどデジタルプラットフォーム、テクノロジーを活用し、デジタル領域でのマーケティング支援を行っていくことのできるディレクターを求めています。
仕事内容
デジタル領域における顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント先のWebサイト運用、分析、施策提案
・クライアント先のデジタルマーケティング戦略全体におけるWebサイトの役割やコンセプトの立案
・Webサイトやデジタルコンテンツ全般の構造設計、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPIなど具体的あり方の方向づけ
・プロジェクトの全体マネジメント (品質・スケジュール・コストの管理など)

【補足情報】
・入社後数年程度はクライアント先(大手メーカー)に常駐して業務をおこなってもらうことを想定しています。
・広島県内クライアント先に基本出社(週4~要相談)となります。
・就業時間はクライアント先に合わせて9:00~17:30となります。

【チーム構成】
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者がボリュームゾーンです。
組織全体として若さがあり、全員で助け合い、成長していこうという団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、多様な価値観を受け入れる土壌です。

【働く環境】
■残業時間
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。

■フルリモートワーク可能
働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても正社員になることができます。(一部の離島を除く)
もちろん出社も可能です。
また、リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。
※この制度は一部職種に制限があります。
応募資格
必須
【必須要件】
・広島県および周辺地域在住の方
・クライアント先オフィスに常駐業務が可能な方
・Web制作会社やデジタルマーケティング支援サービス会社でのディレクション、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・Webサイト構築や運用において、一連のプロセスを理解して、プロジェクト設計と実行ができる
・プロジェクトのステークホルダーのハブとなってプロジェクトを推進できる
・各種データ分析を元に課題仮説を立てて、改善サイクルを組み立てられる
歓迎
【歓迎要件】
・ウェブデザイナーやエンジニア、その他デジタルマーケティング関連業種など幅広く経験している方
・システム開発会社と連携したテクニカルディレクションの経験(CMS導入、会員サイト構築など)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
応相談
勤務地
<常駐先>
広島県広島市

<本社>
東京都港区赤坂
勤務時間
【クライアント先常駐時】
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

【本社勤務時】
裁量労働制
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
想定年収:5,000,000円~10,000,000円
※裁量労働制のため裁量手当を支給
※裁量手当は基準年俸に含めて支払います。
 基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます
※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給
待遇・福利厚生
【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・フルリモートワーク可能(国内)
・リモートワーク手当(毎月5千円支給)
・賞与(年2回)

【教育制度/資格補助】
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・グループの各種研修への参加
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・有給休暇(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・慶弔休暇
・連続5営業日休暇(フリーバカンス制度/年2回)※入社時期による
選考プロセス
書類選考

1次面接(オンライン)

適正検査(SPI)

最終面接(対面)

内定

オファー面談
※1次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI(適性試験)のご案内をお送りします。
※最終面接は原則対面で実施をしていますが、状況に応じてオンラインでの実施も可能です。
※上記に加えてカジュアル面談も適宜実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援
※社内には、デジタルプロデューサー、コンサルタント、UXデザイナー、エンジニア、プロジェクトマネージャーが在籍
設立
2017年10月
資本金
100,000,000円
売上高
非公開
従業員数
66名(2024年3月時点)

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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