募集要項
- 仕事内容
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1.【事業開発】：
・現在展開中の事業モデルの点検、改善計画立案・事業モデルの進化を念頭に、今ある業務内容の見直しカイゼン実行例）在庫見直し、調達先最適化など：30％
2.【売り場改善】：
・顧客行動の理解に基づき売り場となる媒体（主にEC・紙カタログ）の継続改善・EC・紙カタログに掲載する情報の検討・収集からEC・紙面レイアウト作成まで担当分野について責任を持って具体化：30％
3.【サプライチェーンの構築・改善】：
・確実短納期による安定供給を継続するため調達先の管理・改善・コスト競争力強化に向けた新規調達先の開拓：20％
4.【新商品開発】：
・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、商品化の検討・生産委託先となる協力メーカーとの品質/価格/納期など供給に関する交渉：20％
●業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◇高専卒以上
■必須要件 ＊以下のいずれも満たしていること
・商社/コンサル企業/製造業での2年以上の業務経験、またはその他業界で現状分析から企画/実行までの実務経験
・自ら考え実行し、実績と学びを得た経験（成果の大小は問わず）
・複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力
・考えを構造化し、筋道を立てて説明できる
・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行
■歓迎要件
<経験>
事業組織における商品開発や営業経験など
<知識・スキル>
ビジネス英語もしくは中国語
■求める人物像
1.自ら考え、自ら動き、自ら発信ができる、主体性がある方
2.顧客の困り事に真摯に向き合い、課題を解決する事にやりがいを感じる方
- 雇用形態
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正社員
●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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東京都千代田区
＊リモート可 出社頻度:週2日程度
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
残業の有無：有り
- 年収・給与
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想定年収：メンバー500-700万円
固定残業手当/月：58,923円-82,492円（固定残業時間30時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
●受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
