募集要項
- 募集背景
- 今後さらに財務基盤を強化していくための増員募集
- 仕事内容
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予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。・中期経営計画の策定
・年度予算の策定
・月次の予実管理
・経営分析、会議報告用資料作成
・外部環境分析
・事業会社でのデータ活用支援
・各種プログラムの企画・スケジュール管理
・社内関係各部門との連携など
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計業務のご経験がある方（仕事内容の中のいずれかのご経験がある方も可）
・Excelスキルがある方
※ SUMIF、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる
- 歓迎
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・経理・財務業務のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・成長戦略の立案～実行のご経験がある方
・BIツール活用のご経験がある方
- フィットする人物像
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・他部署の方とも積極的にコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きに取り組んでくれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
- 大阪市中央区（最寄り駅：本町）
- 勤務時間
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9:00～17:45(所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）
残業時間目安；10～20時間未満/月
※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時）
- 年収・給与
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450万円 ～ 540万円 月給制
月収：25万～36万円程度＋賞与年2回
※スキル・経験に応じて決定
※残業手当別途支給
・給与改定：年1回（3月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職年金、選択型ＤＣ、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
【教育制度】階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（原則、土日祝休み）※年に2～3回ほど土曜日の出勤がありますが、有給休暇使用可能、有給休暇（初年度：10日）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他
