募集要項
- 募集背景
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第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集（M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため）
- 仕事内容
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同社の経理部門にて、幅広い業務をお願いします。具体的には、
・親会社、子会社の経理業務
・子会社への各会計システムの導入及び業務改善
・現行システムの各種設定、保守、管理及びソフトメーカーの対応
・Excelを用いての業務改善提案
※適性を判断し業務決定致しますが、基本的には通常の経理業務を担当頂きながら、システムを用いた業務改善をお任せの予定です
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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１）日商簿記2級相当の会計知識
２）本社経理部門での経理実務経験（2年以上） ※事務所経験者も可
- フィットする人物像
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・他社や他部署と協調し、職場環境の人間関係を良好に保てる人
・着実、丁寧に業務を遂行する意識を持てる人
・業務の幅や質を向上させる意識を持ち、自ら改善提案が行える人
・組織の一員として、組織目標を理解し、達成に尽力できる人
・会社変革の中で、変化への対応を柔軟に行える人
・業務繁忙期でも、冷静に仕事に優先順位をつけ、業務遂行できる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
（最寄駅：地下鉄 谷町四丁目）
- 勤務時間
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09：00～18：00
休憩60分
残業目安：20時間未満／月（繁忙期：40時間未満／月）
- 年収・給与
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年収400万円～550万円
月給制
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4～4.5ヵ月）
その他手当：通勤手当（上限10万円／月）、時間外・休日手当、家族手当、住居手当
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、寮社宅、自己啓発支援制度、社員貸付金制度、慰安会制度、住宅融資制度、従業員持株会
- 休日休暇
- 年間休日120日（年末年始含む）＋夏季休暇5日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（4日） 有給休暇（入社三ヶ月経過後に付与／年間16日～最大26日付与）、慶弔休暇、育児・介護休職制度（実績有） 結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇等 カジュアルウェンズデー（毎週水曜日は定時前退社可能/私服出勤可能）
