募集要項
- 募集背景
- ITの高度利用による業務の効率化を図るため、従来の建築・土木・事務系社員に加え、IT系社員の採用を進めています。
- 仕事内容
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【「地図に残る仕事。」でお馴染みのスーパーゼネコンにてITシステム開発・運用・保守（専任職）/東京 】■同社土木部門の下記の業務を担当
◇収支管理、要員計画等業務システム構築の業務要件定義（業務分析、業務設計）、システム展開・導入支援
◇作業所業務システム支援対応（DX対応等）
◇収支関連指標のBI化、AI導入
※選考を通して適性を判断するとともに、希望勤務地などを加味して配属部署を決定
【同社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■建設業でのIT化、DX化の促進
建設業でのIT化・DX化促進のために、従来の建築・土木・事務系社員に加え、IT系社員の採用を進めている。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験が必須
■業務要件定義、システム展開・導入支援
■職務経験を優先する
【歓迎】
■収支系システム・BI・AI開発の経験
- 歓迎
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【必須】※下記いずれかのご経験が必須
■業務要件定義、システム展開・導入支援
■職務経験を優先する
【歓迎】
■収支系システム・BI・AI開発の経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■活発に自己主張が出来る方
■ご経験を活かしてスキルアップするとともに長く同社で働いていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8：45～17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） ※部署によりフレックスタイムあり
- 年収・給与
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【年収】500万円～1000万円（24～44歳：例）
【月収】 29万円～ 60万円（24～44歳：例)
※経験・年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業：実費支給
- 待遇・福利厚生
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、
財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業ほか
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・面接複数回→内定
