募集要項
- 仕事内容
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海外人事を担当する管理職として、企画・運用をお任せします。■業務詳細：
現地現物を踏まえた判断が必要と考えているため、入社後には海外拠点（北米中心）を訪問する機会も入社後研修で予定してます。
・海外人事制度全般の企画（特に給与設定）
※賃金・福利厚生等ゼロベースで見直し予定（北米/タイ/中国など）
・海外人事全般の運用
※ルーティン業務はアウトソース（今後も外部運用の拡大を検討）。オペレーションの時間を減らし、付加価値の創造にリソースを投入できる仕組みを構築中。
- 応募資格
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- 必須
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・海外人事に関するご経験（特に給与設定の企画・運用）
・主任クラス以上のリーダー経験
- 歓迎
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・課長クラス以上のマネジメント経験
・語学力（目安：TOEIC600点以上等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 900万円 ※現職年収考慮します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、階層別教育／職能別集合教育等、自己啓発（資格取得講座など131講座）、財形貯蓄、各種クラブ活動、マイカー購入資金融資制度、独身寮、
JTB・名鉄観光旅行補助制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、自動車保険、各種優待制度、社内イベント等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適正検査
