募集要項
- 募集背景
- 人員補強
- 仕事内容
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■トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道・廃棄物処理場といった土木現場における作業の進捗確認 、工事の段取り確認 、工程管理 、品質管理、安全管理 、予算管理、協力業者へ指示などの施工管理■トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道・廃棄物処理場といった土木現場における作業の進捗確認 、工事の段取り確認 、工程管理 、品質管理、安全管理 、予算管理、協力業者へ指示などの施工管理を御担当頂きます。
■案件にもよりますが、5名程度でチームを組んで案件を担当頂きます。現場所長のもと、経験を積んで頂き、将来的には現場をお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木現場での施工管理経験のある方（目安として5年以上）
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
※仕事に責任と誇りを持ち、将来のビジョンを思い描きながら、企業の成長と共に自身の可能性を広げていきたい人材を求めています。
・現場全体や工程全体を見通す視野の広さが求められるポジションです。現場の状況や要望に応じて、臨機応変に対応する柔軟性が必要です。
・現場の専門職人と連携して作業を推進する為、良好な関係を構築できる コミュニケーション能力も求められます！
- 歓迎
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■土木現場での施工管理経験のある方（目安として3年以上）
■RCのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションをとり、現場を進められる事の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、東京都港区、愛知県名古屋市、北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、 神奈川県横浜市、 兵庫県神戸市、広島県広島市、福岡県福岡市、その他営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働7.75時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円～850万円 30歳～40歳例
■月収モデル：37万円～50万円 30歳～40歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■企業年金 ◆確定拠出年金◆積立年金◆生命共済 ◆GLTD制度
◆各種貸付け ◆財形貯蓄制度 ◆自社持株会◆独身寮及び社宅（会社借上）
◆研修制度 階層別研修、管理者研修 他
◆交通費全額支給 ◆資格手当 1級建築士月7千円 ／建築設備士月２千円 ／1級施工管理技士2千円
◆子育て支援 月2万円／子1人につき ※18歳まで ◆時間外手当
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接(部門長) ⇒ 二次面接(役員面接)⇒内定
