募集要項
- 募集背景
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私たちパソナJOB HUBは一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に挑戦しています。
いま、私たちの働き方や生き方、そして社会のあり方は大きな転換点にあります。
パソナJOB HUBでは、地域での複業や兼業、ワーケーションといった場所や時間にとらわれない働き方の選択肢や、越境学習や地域での実践体験型学習（PBL）を通じて自らのスキル・経験を活かして社会に貢献する機会を提供すると供に、あらゆる企業が社内リソースのみならず社外の知見や才能を最大限に活かすことで経営課題を解決し、組織活性化を実現できる新たなステージを提供してまいります。
まずは地域に足を運び、そこに根づく人や企業の想いを知ることからはじめ、それをもとに都市部の企業や人財とのマッチングを考え、現地のフィールドワークやワーケーションツアーを企画・実行することで、新たなつながりを生み出す潤滑油となります。互いの心が通い合うマッチングから、良い変化が次々と生まれる地域と人。その感動を直に感じることができる仕事です。
- 仕事内容
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◎新しい働き方に挑戦する人を増やす＜JOB HUB ローカル＞
◎人の可能性と創造性を最大化する
◎地域を好きになり何度も通う人を増やす
“複業”（≒副業）で地域の企業と都市部等の人々をマッチングし、新しい働き方に挑戦する人を増やしながら、地域企業の経営課題解決や企業成長を支援する事業です。
営業の経験・資料作成や広報・PRのスキル・新規事業の開発経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。
それに対し、“自らのスキルで貢献したい・チャレンジしたい”と想いを持った人財が、共感・信頼を通じて地域企業とマッチングし、地域企業との協働がスタートするまでをサポートするサービスです。
＜JOB HUB ワーケーション＞
“ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人々に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に行って、地域のリーダーと対話をする中で地域課題を解決するプロセスや取組事例を学び、一緒に事業を創ったり、そこで身につけたスキルを自身が所属する会社に還元する。地域での新たな事業開発やビジネスチャンスを求めている都市部企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域の両者を応援するサービスです。
【具体的な仕事内容】
■案件獲得に向けた戦略的提案から、プロジェクト責任者としての業務設計および運営
中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対して、リサーチから提案書作成までの一連の営業活動を行います。
提案の過程では、中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとして施策の計画および実行を担います。
■プロジェクトマネジメント
1人あたり約1～5件の事業を担当し、計画～実行・運営、進捗管理といった事業全般に携わり、プロジェクトマネジメントを行います。
■メンバーマネジメント
自身が担当する案件において約5名程のメンバーの役割分担、進捗管理等のマネジメントを行います。
プロジェクト例：
・地域と連携した複業マッチングプログラムの推進
・地域と共創したサステナブルな事業開発
・都市部企業と農村地域の事業共創
・地域における関係人口・企業の創出、拡大、深化
・都市部経営者向けワーケーションの実施による事業開発、人材確保・育成
■部署構成
責任者7名（部長、副部長、チーム長、副チーム長、プロジェクト長）
メンバー：約20名（正社員、契約社員、派遣社員、業務委託社員含む）
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験5年以上
例：企画開発・広告・人材・旅行・コンサル業界など
■新規事業開発責任者・リーダー経験あり
■企業内での地方創生プロジェクトの立ち上げ・PM
■0から企画書/事業計画書を作成して通した経験がある
- 歓迎
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・ソーシャルアントレプレナーコミュニティへのアクセスが可能
・メディアでの記事掲載がある
・原体験に基づくプロジェクト立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有／3か月／条件変動なし）
- ポジション・役割
- コンサルタント兼PM（プロジェクトマネージャー）
- 勤務地
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東京都 南青山本社
【アクセス】
東京メトロ外苑前[1a] 徒歩4分 ／表参道[A4] 徒歩5分／青山一丁目[1] 徒歩13分
その日の業務内容やスケジュールによって、会社・リモートワーク（自宅・出張先）など勤務地が異なります。
また、年に数回チームメンバーでワーケーションを実施します。
※プロジェクト内容や各月によって変動あり
例：週３日会社または出張先での勤務
- 勤務時間
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■定時間 9:00～17:30
（休憩１時間）
■フレックスタイム制（※対象の方のみ）
※原則始業は8:00～13:00の間
※勤務時間は３時間以上９時間まで
※１ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
- 年収・給与
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・年収450～650万円（月給＋賞与、その他福利厚生）
・月給：25万円～（固定残業代含む）＋諸手当
■通勤手当（交通費３万円/月まで支給）
■時間外手当（対象者のみ）
※固定残業代は月11.3～13時間相当分として月額２万円を月給に含む。超過分は追加支給。
※賃金は経験に基づき設定
・賞与年2回、昇給年1回
・残業手当、役職手当
・インセンティブ制度有
※試用期間あり（本採用と条件変動なし）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回、賞与年2回
■残業手当、役職手当
■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度）
■財形貯蓄、持株会、退職金制度
■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■各種相談窓口：
・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）
・産業医・保健師
■企業内保育所：子育てしながら働く社員をサポートするオフィス内の保育園
- 休日休暇
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■休日：年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日（土日）、祝祭日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度、実績あり、育休明け社員も多く活躍しています）
- 選考プロセス
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■書類選考
■1次面接：WEB面接（採用担当、現場社員）
■2次面接：対面面接 + 適性検査（採用担当・部門責任者）
■3次面接：WEB面接（パソナJOBHUB人事役員・部門役員）
■最終面接：WEB面接（パソナグループ人事役員）
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
