募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
プロダクト要件（仕様）定義、決定
ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案
開発優先度の決定
プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理
開発ディレクション
社内外ステークホルダーとの交渉、調整
リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれか2つ以上に当てはまる方
・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用いずれか）
・プロジェクトメンバーとして社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発に携わった経験
・ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する知見
・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル
■語学力：不要
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤なし）※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 年収：500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：育児サポート手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、Family care working制度、勤続報奨金制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
