募集要項

仕事内容: 人事・総務領域の業務
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
【概要】
人事・総務業務全般。
社員が働きやすい制度や環境を整備する役割を担っていただきます。
以下の業務をプレイヤーとして経験しながら、次期リーダーを目指していただきます。
入社後の業務は、ご経験や適性等を踏まえ、下記の中より複数ご担当いただきます。

●全社研修の企画および運用を中心とした人材育成業務
●中途採用（エージェント会社との交渉・調整～面接調整等の運用業務等）
●新卒採用（母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、面接調整等の
運用業務等）
●障がい者採用
●派遣管理業務（契約更新、労務対応など）
●キャリア支援（女性活躍推進・育児および介護の両立支援）
●給与計算・社会保険手続き業務
●福利厚生制度運用業務
●広報
●総務全般（社宅管理［契約］・什器備品の管理・防犯・防災対策業務）
●健康管理業務
●勤怠管理、労務手続き、労務相談対応
●人事制度改定・規則改定

＜変更の範囲＞
会社が求める業務

応募資格

必須: 下記の中で2つ以上のご経験
●全社研修の企画および運用を中心とした人材育成業務
●中途採用（エージェント会社との交渉・調整～面接調整等の運用業務等）
●新卒採用（母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、面接調整等の運用業務等）
●障がい者採用

【必要なスキル】
●PC スキル（Excel 中級：vlookup 程度、Word：初級、PowerPoint：新規プレゼン資料作成）

他

歓迎: ●派遣管理業務（契約更新、労務対応など）
●キャリア支援（女性活躍推進・育児および介護の両立支援）
●給与計算・社会保険手続き業務
●福利厚生制度運用業務
●広報
●総務全般（社宅管理［契約］・什器備品の管理・防犯・防災対策業務）
●健康管理業務
●勤怠管理、労務手続き、労務相談対応
●人事制度改定・規則改定

勤務時間: 09:00～17:00
実働時間：7時間00分
休憩時間：60分
※月平均残業時間：20時間程度
※勤務時間選択制度あり（例：8～16時、10～18時、11～19時ほか）

年収・給与: 基本給：242,100円～295,400円
想定年収：4,115,700円～5,021,800円
昇給：年1回　
賞与：年2回　
退職金：有

待遇・福利厚生: ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■手当
通勤手当（上限なし）、時間外手当

■福利厚生
ベネフィットステーション、長期勤務者特別休暇制度、持株会、グループHD団体保険

休日休暇: 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、時間単位の有給休暇、記念日休暇、特別連続有給休暇、長期勤務者特別休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇
※特別連続休暇は入社翌年度より付与

会社概要