募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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プロパティマネジメント部 ビル管理チームにて、担当者として業務にあたっていただきます。
（仕事の内容）
・電気設備、空調設備などの定期点検
・小規模な修繕作業、工事提案
・物件オーナーへの報告・提案
・工事代金請求書作成等の事務処理
・管理物件のトラブル発生時の原因追及、処理対策の立案等
・協力会社マネジメント
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
■プロパティマネジメント部 ビル管理チーム
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・商業施設、オフィスのプロパティマネジメント業務経験
・ビル管理業務経験5年以上の方
■その他
・客先との折衝、調整等を円滑に整えるコミュニケーション力
・ＰＣスキル（エクセル、ワード、メールソフト）
- 歓迎
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■資格について
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）や電気工事士などの資格をお持ちの方（優遇）
その他、以下のような資格をお持ちの方は歓迎いたします。
・消防設備士、ボイラー技士等その他設備管理の資格
・電気施工管理技士、管工事技士の資格
・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PM部 ビル管理チーム 担当業務役
- 勤務地
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東京都渋谷区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
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09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～700万円
■年収についての補足
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給には固定残業代60,000円（約28時間相当分/月）を含む。
・超過分については法定どおり追加支給。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月）
【退職金】 有（5年以上勤務）
【定年】 60才（定年後の再雇用は原則65歳ですが、70歳位までご活躍いただくことも可能です。）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月5万円まで支給）、役職手当
住宅手当（世帯主：月2万5000円／世帯主・扶養家族あり：月4万円）、確定拠出年金制度、保養所あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など)
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：適性検査１回
