募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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産業機械（破砕機、粉砕機等）を扱う事業部の管理部門にて、事業部全体が円滑に業務遂行するための「調整役」としてサポート業務を行っていただきます。【具体的には…】
・営業部門、生産部門、開発設計部門などの中間連絡役として様々な業務連絡を取り合い、事業部全体の連携を高めていきます。
・毎月の経営会議に必要な資料（経費、受注、引合案件、売掛残など）の取り纏め業務を行います。
・事業部内の業務車両、社宅、リース物件などの管理、新規契約、更新の手続きも行います。
【担当営業コメント】
まずは先輩社員から事業部の取り扱う製品・業界のことや業務内容を教わりながら会社の空気や社内ルールに馴染んでもらいます。毎月末に行われる経営会議資料の作成補助を行うなど、少しずつ業務量を増やしていき、最終的には事業部管理の主力として活躍していただく予定です。
PCスキルとしてExcel、Wordだけでなく会計処理で使用するアプリケーション（AS400）の操作を覚えてもらいます。（操作経験がなくても業務をしていく中で覚えられますのでご安心ください）今年度より数年にかけて事業部の新たな管理システムの導入を計画しており、その検討・検証、企画・提案を行う主力メンバーに加わってもらいます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・基礎的なPCスキルがある方（Excel、Word）
- 歓迎
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・営業職でコミュニケーション取りながら仕事をされてきた方
・情報系の資格保有又は実務経験
・技術系職種を経験し会社のサポート役として仕事をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県呉市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:45
時間外労働:月/5-10時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
※スキル経験社歴などにより変動の余地はあります。
賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月分）
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・30歳（一般職）380万＋時間外労働手当
・40歳（課長職）600万
・50歳（部長職）810万
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限5万円）、子育て支援手当（5,000円/人）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
中小企業退職金共済制度、マイカー通勤可、慶弔見舞金、永年勤続表彰（勤続10年より5年毎に表彰）、作業服支給、資格取得支援制度（最大100万円の報奨金）、借上げ社宅制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土、日、祝）※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇（10日?20日）、夏季休暇、年末年始、育児休業、介護休業、特別休暇
