募集要項
- 募集背景
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業績向上に伴う増員募集です。
今後も安定的な成長が見込めるラグジュアリー市場でビジネスを拡大していくため、母国日本が世界に先駆けブランド変革を推進していくため、販売店をはじめ関係者とコミュニケーションを取りながら、実行できる人材を求めています。将来的にはプロジェクトリーダーとして、企画・実行を牽引していただきたいです。
- 仕事内容
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今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で、国内シェアトップクラスのレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行をお任せします。
【詳細】
国内販売店と共に、全国の店舗ネットワークがあるレクサスならではの強みをいかした高付加価値ビジネスの実現に向けた、販売店向け方針を企画し、実現に向けた施策を検討実行します。
＜具体的には＞
販売店におけるクルマの魅力を高める体験価値の提供、及び35年に電気自動車100％ブランドとなるための電動化推進策の企画・実行
＜ミッション＞
・レクサスブランディング推進部は、レクサスのブランディング強化を担う部署です。これまで培ってきた取り組み成果をベースに、誰にもマネできないレクサスならではの高付加価値ビジネス構築に挑戦をしていきます。
・今後も市場が見込めるラグジュアリー市場において、母国日本として世界に先駆けて、レクサスブランド変革の推進と（事業を支えるための）販売店におけるビジネス領域の拡大をしていきます。
【働きがい】
・国内の自動車市場の中でも、今後も成長が見込めるラグジュアリー市場における企画・戦略に携わる事が出来ます。同部での経験を活かし、先々グローバルで活躍する機会もあります。
・レクサスのクルマづくり、コト体験づくりに直に触れることに加え、実際に日々お客様対応をされている販売店スタッフと直にコミュニケーションができ、製品企画～販売まで一気通貫で関わることができます。
・レクサスに加え、国内トヨタ事業にかかわるメンバーと共に仕事をすることが多いため、国内販売事業全体の仕事に関わることができ、レクサスと国内販売事業双方のマルチスキル人材として成長実感を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ブランディング推進部レクサス国内営業室レクサス方針流通G（11名）に配属予定です。
レクサス国内営業室のメンバーは約60名で、フィールドサポートG（エリアマネージャー）／販売G／方針・流通G／研修・バリューチェーンGの4つのグループで構成されており、20代～50代と幅広い年代の方々が活躍しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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★業界・経験不問★
コミュニケーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜名古屋オフィス＞
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
アクセス：JR「名古屋駅」より徒歩5分／「名鉄名古屋駅」「近鉄名古屋駅」より徒歩2分／地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収590～900 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度／車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／結婚祝い金／WELBOX／時短勤務／キャリア・カムバック制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定！
※選考フローが変動する場合もあります。
